Saturday, 27 أيّار 2017

تدريب وتطوير الموظفين

وصولا إلى تقديم أفضل الخدمات البنكية وبما يتوافق مع أهداف واستراتيجية البنك ، نقدم فرص عمل متساوية للجميع ونستثمر في مواردنا البشرية ونوفر لهم الأجواء المناسبة للتطور والتقدم ونعمل كفريق واحد. وتعزيزاً لهذا التوجه فقد اعتمدنا نظما خاصة للمكافآت والحوافز والتدريب تتمحور بشكل رئيسي على درجة التميز ومستوى الأداء والقدرات الشخصية.

وقد عملنا جاهدين على خلق ثقافة مؤسسية تعتمد التركيز على التدريب والتأهيل وزيادة المعرفة بهدف رفع الإنتاجية وترشيد إجراءات العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

وتتمحور أهداف برامجنا التدريبية فيما يلي:

  • مواكبة التطوير والتحديث في بيئة العمل الداخلية بما تحتويه من نُظم وسياسات وإجراءات.
  • تطوير مهارات الموظفين بما يساهم في تقليل إجراءات العمل وبالتالي تخفيض تكاليف التشغيل وتحسين الإنتاجية ورفع الكفاءة التشغيلية.
  • تطوير المؤهلات العلمية والمهنية والقدرات الذاتية لموظفي البنك من خلال توفير فرص تدريــــب نوعي متميـــز وبما يسهم في تحقيق الطموح الوظيفي.
  • تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية بما يحقق مصالح الموظفين والبنك.
  • بناء قيادات مستقبلية لإدارة البنك من خلال برامج المسار الوظيفي.